Esclareça a sua equipe sobre a importância da contribuição de cada um e separe bem as responsabilidades. Esteja sempre aberto a receber feedback dos colaboradores e se possível rever a organização e distribuição destas tarefas.
Se necessário também, faça testes com novas distribuições de responsabilidades e compare que perfil de cada tipo de colaborador se encaixa mais com cada tipo de atividade. #dica #organizaçaoempresarial #negocios

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